Enviar ««Indefinit no fix» (reforma laboral: primer round)» a un contacte

Enviar còpia de l’apunt titulat ««Indefinit no fix» (reforma laboral: primer round)» a un contacte

*Obligatori






Separeu diferents entrades amb una coma. Dues com a màxim.



Separeu diferents entrades amb una coma. Dues com a màxim.


E-Mail Image Verification

Loading ... Loading ...

2 comentaris a “«Indefinit no fix» (reforma laboral: primer round)”

  1. Et recomano un llibre de Richard Sennett com “La corrosión del carácter”. Explica el pas d’una idea de treball per a tota la vida, on la persona arribava a dominar el seu ofici (i, per tant, a realitzar-s’hi) a una situació on tothom fa feines que no domina (i les canvia cada pocs mesos) i tothom és completament submís per por a ser acomiadat. I on ningú se sent realitzat. Et recomano qualsevol llibre de Richard Sennett, de fet.
    Una abraçada,
    p.c.

  2. Gràcies, prenc nota del llibre de Sennett. He trobat això. Possiblement, que la majoria dels treballadors no arriben a dominar un ofici i que, per tant, estiguen captivament especialitzats, és un dels fonaments per tenir-los ben dominats. No sigue cosa que, cas de dominar-lo, els treballadors acaben fent la competència al capitalista que monopolitza el sector i és propietari del coneixement integral de l’ofici. ;-)

Els comentaris estan tancats.